حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ومستحقات الإجازات
المواد 84 و85 و87 من نظام العمل السعوديأدخل آخر أجر معتمد ومدة الخدمة لحساب مكافأة نهاية الخدمة وفق المادة 84، ونسب الاستحقاق عند الاستقالة وفق المادة 85، إضافة إلى تعويض رصيد الإجازات غير المستنفدة. تحقق من سبب انتهاء العلاقة والشروط النظامية قبل الاعتماد على النتيجة.
| إجمالي مدة الخدمة بالسنوات | — |
| مكافأة السنوات الخمس الأولى (نصف راتب لكل سنة) | — |
| مكافأة ما بعد 5 سنوات (راتب كامل لكل سنة) | — |
| نسبة الاستحقاق النظامية حسب سبب الترك | — |
| صافي مكافأة نهاية الخدمة | — |
| تعويض رصيد الإجازات غير المستنفدة | — |
حاسبة الراتب الصافي والتأمينات والحد الأقصى للتمويل
GOSI بالنظامين القديم والجديد • حد الاستقطاع الثلثتحسب الاستقطاعات وفق نظامي التأمينات الاجتماعية المتعاملين بالتوازي: القديم (9.75% للموظف) للمسجلين قبل 3 يوليو 2024، والجديد (10.75% ابتداءً من يوليو 2026) لمن سُجّل لأول مرة بعد ذلك التاريخ، مع القدرة التمويلية وفق حد الاستقطاع النظامي.
| إجمالي الراتب بالبدلات | — |
| خصم التأمينات على الموظف (GOSI) | — |
| حصة صاحب العمل في التأمينات (لا تُخصم من راتبك) | — |
| الحد الأقصى للاستقطاع الشهري (الثُّلث) | — |
| الرصيد المتاح لقسط تمويل جديد | — |
| المتبقي للمعيشة بعد الالتزامات | — |
صانع الخطابات الرسمية والمعاريض (عربي / إنجليزي)
6 نماذج جاهزة بالتاريخين الميلادي والهجرياختر النموذج واملأ الحقول — الخطاب يُصاغ فوراً بصيغة رسمية قابلة للنسخ أو الطباعة، مع التاريخ الميلادي والهجري في النسخة العربية.
منسق السيرة الذاتية للسوق السعودي
منسّق على خطوات + تقييم ATS فورياملأ الخطوات واحدة تلو الأخرى وستُبنى سيرتك أمامك مباشرة. كل خطوة قسم مستقل، ويمكنك الرجوع وتعديل أي حقل في أي وقت. تُبنى السيرة داخل متصفحك، وقد تعالج الخدمات الخارجية معلومات تقنية عن الزيارة؛ راجع سياسة الخصوصية.